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  • 快遞質檢主管(梅云南溪) 4-5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1.帶領團隊完成日常工作任務;
      2.安排分配團隊日常工作任務
      3.對部門貨物的管理,歸類,整理(簡稱6S管理)
      4.數據對接,與其他部門對接好工作事務
      5.對產品抽驗工作

      任職要求:
      1、有主管工作經驗1年以上,管過20人以上的生產車間,有質檢經驗較好;
      2、有排拉經驗,能平衡流水線各崗位,熟悉物料在生產過程中的流轉安排;
      3、能根據下道部門需求情況,快速安排生產并按時按量完成任務;
      4、努力拼搏、服從安排,能適應加班。

      【公司福利 】
      享有條件:凡在本公司工作滿1個月轉正者,公司會以以下書面形式通知到個人。
      福利1.每年公費出游+全體員工活動: 年終公費2日游。五一全體員工燒烤/拓展/戶外活動等。
          每1-2個月定期舉辦1次團隊聚餐活動。
      福利2.每年固定加薪2次:工齡每滿6個月,績效工資基數增加100-500元/月。
      福利3.每年領13-14個月工資(即年終獎),資深員工/經理級別達到年限享有年終分紅。
      福利4.帶薪年假:過年放假照領工資,節后按時開工,享有相應的年假工資。
      福利5.每年無理由連休+旅游津貼:轉正滿1年的員工,每年4-10月允許一次無理由連續請假2天,加正常節假日休息1-3天可連休3-5天,并可獲得旅游津貼(轉正滿一年200元/滿二年400元/滿三年后800)。
      福利6.健康文體活動:每天休閑水果+下午茶,每年1次免費家庭電影(建議帶家屬特別是父母,憑1張電影票報銷50元,2張以上同場次電影票報銷100元)
      福利7.養老保障無憂:購買社保 (養老、工傷、失業保險,揭陽市標準個人支付238、公司支付439)
      福利8.喜慶節日禮包:端午\中秋\春節節日禮包、生日禮包。    
      福利9.升職又加工資:自由、通暢的員工職業晉升通道! 
      技術崗:試用員工--正式員工--中級員工(年薪2-4萬)--高.級員工A--高.級員工B--高.級員工C(年薪4-6萬)--資深員工A--資深員工B--資深員工C(年薪6-20萬)
      管理崗:組長--初級主管--中級主管--高.級主管(年薪4-6萬)--初級經理--中級經理--高.級經理(年薪6-20萬)--總監(年薪20-50萬)
      福利10.員工激勵:每月、每年評優獎勵,獲獎者將會獲得豐厚的現金獎勵。
      福利11.父母關懷:每個月無條件給員工的父母發放100元感謝金。

      如無法投遞簡歷請加QQ:3260645560,或聯系陳先生13580281460
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